กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
- ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต
- ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ
- ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ No gift policy
- ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- รายงานการประชุมการกำหนดเป้าหมายจาก ”ปัญหาที่อยากแก้และความดีที่อยากทำ
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
- แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
2.1 องค์กรมีการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
- แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
- รายงานผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
2.2 องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน
- สรุปการประเมินความพึงพอใจต่อการจัดกิจกรรมตามแผนที่กำหนด
- รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานเพื่อปรับปรุง/พัฒนาด้านคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริต รอบ 1
- รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานเพื่อปรับปรุง/พัฒนาด้านคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริต รอบ 2
- รายงานการถอดบทเรียนผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
- กิจกรรมถอดบทเรียนกิจกรรมการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
2.3 องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ
- กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากร ”กิจกรรมก้าวย่างเพื่อสร้างหุ่น”
- กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากร ”คนดีศรีอนามัย”
- กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงาน ”พิธีมอบเกียรติบัตรผลงานรางวัลเลิศรัฐฯ”
- ช่องทางการประชาสัมพันธ์การยกย่องผ่านสื่อ ได้แก่ เว็บไซต์ อินสตาร์แกรม เป็นต้น
3.1 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
- แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
- รายงานผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
- แบบรายงานผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ
- การดำเนินงานกิจกรรมการกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก ”ปัญหาที่อยากแก้” และ ”ความดีที่อยากทำ”
- บรรยากาศและสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม ”กิจกรรม Hello-Wendnesday”
- บรรยากาศและสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม ”กิจกรรมออกกำลังกายร่วมกัน”
- บรรยากาศและสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม ”กิจกรรม 5ส”
- บรรยากาศและสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม ”กิจกรรม หิ้วปิ่นโตโชว์ HealthyFood”
3.2 มีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน
- ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
- จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ ได้แก่
1.สื่อความรู้การสวดมนต์ตอนเช้า ”กิจกรรม Hello Wednesday”
2.สื่อความรู้กระบวนการสร้างการเรียนรู้เรื่อง วินัยและจรรยาข้าราชการ
3.3 มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้
- หลักฐานการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
4.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ไม่ต้องแนบหลักฐาน
4.2 ผลการประเมินความสุขของบุคลากรในหน่วยงาน (Happinometer) ไม่ต้องแนบหลักฐาน
- กิจกรรมองค์กรสร้างสุขกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร