การประชุมการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ครั้งที่ 1 : การกำหนดกรอบและนโยบายการพัฒนาระบบการนำองค์กร วันที่ 27-28 มกราคม 2553 โรงแรมวรบุรี อโยธยา คอนเวนชั่น รีสอร์ท
หัวหน้ากลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมอนามัย นายศุมล ศรีสุขวัฒนา กล่าวรายงานการประชุม
การประชุมพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ กรมอนามัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2553 ครั้งที่ 1 : การกำหนดกรอบและนโยบายการพัฒนาระบบการนำองค์กรวันที่ 27-28 มกราคม 2553 ณ โรงแรมวรบุรี อโยธยา คอนเวนชั่น อ.พระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา เมื่อวันที่ 27 มกราคม 2553 รองอธิบดีกรมอนามัย นายแพทย์ประดิษฐ์ วินิจจะกูล ได้ให้เกียรติเป็นประธานเปิดการประชุมการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ กรมอนามัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2553 ครั้งที่ 1 : การกำหนดกรอบและนโยบายการพัฒนาระบบการนำองค์กรการประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1.เพื่อให้ผู้บริหารกรมอนามัยทราบตระหนักและให้ความสำคัญกับบทบาทในการนำองค์กรตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) 2.เพื่อกำหนด/พัฒนาระบบและแนวทางปฏิบัติของผู้บริหารเกี่ยวกับการกำหนดนโยบายการนำองค์กร 3.เพื่อประเมินผลระบบการนำองค์กรของกรมอนามัยตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) 4.เพื่อสร้างเสริมความเข้มแข็งให้กับเครือข่าย กพร.กรมอนามัยในการผลักดันการพัฒนาระบบราชการและพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ 5.เพื่อประเมินตนเองตามเกณฑ์ตัวชี้วัดการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ปีงบประมาณ พ.ศ.2553ดาว์นโหลดเอกสารประกอบการประชุม LD1-LD7 เอกสารอื่นๆ สรุปรายงานการประชุม หัวหน้ากลุ่มพัฒนาระบบบริหาร กรมอนามัย นายศุมล ศรีสุขวัฒนา กล่าวรายงานการประชุม รองอธิบดีกรมอนามัย นายแพทย์ประดิษฐ์ วินิจจะกูล เป็นประธานเปิดการประชุม และมอบนโยบายการพัฒนาระบบราชการกรมอนามัย ตลอดจนนำเสนอกรอบแนวคิดในการพัฒนาระบบราชการกรมอนามัย ปี 2553 ข้อเสนอแนะแนวทางการนำองค์กร สู่การรับรางวัลคุณภาพ TQC และประชุมปรึกษาหารือ เรื่อง การทบทวนวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม เป้าประสงค์ ผลการดำเนินการที่คาดหวัง และความท้าทายของกรมอนามัย โดย นายพัฒนชัย กุลสิริสวัสดิ์ วิทยากรที่ปรึกษา ประชุมกลุ่มเพื่อพิจารณาประเด็น ดังนี้กลุ่มที่ 1 พิจารณาประเด็น 1.การกำหนดเกณฑ์และคัดเลือกตัวชี้วัดที่สำคัญของกรมอนามัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2553 2.ระบบติดตาม กำกับตัวชี้วัดที่สำคัญ 3.กำหนดทิศทางการพัฒนาคุณภาพองค์กรกรมอนามัย 4.การทบทวนนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี (OG) ปี 2553 5.การควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยงประชุมกลุ่มเพื่อพิจารณาประเด็น ดังนี้กลุ่มที่ 2 พิจารณาประเด็น 1.การกำหนดแนวทางการสื่อสารทิศทางการนำองค์กรกรมอนามัย 2.การทบทวนการมอบอำนาจจากผลการดำเนินการที่ผ่านมาให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.บริหารราชการแผ่นดินครอบคลุมเกณฑ์ วิธีการ กรอบการติดตามและการรายงานผลการมอบอำนาจไปสู่บุคลากร พร้อมทั้งกำหนดเรื่องที่จะยกเป็นตัวอย่างปี 2553 3.การสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ ส่งเสริมการเรียนรู้ 4.การจัดการผลกระทบทางลบและมาตรการป้องกันผลกระทบทางลบ